Arbeitsrecht

Ich berate Sie auf Arbeitnehmer- und Arbeitgeberseite in allen Fragestellungen zum individuellen und kollektiven Arbeitsrecht. Dies umfasst beispielhaft die folgenden Themen:

Erstellung / Überprüfung von Arbeitsverträgen
Betriebsverfassungs- und Tarifrecht, insbesondere im Bereich von Luftfahrtunternehmen
Disziplinarische Maßnahmen (z.B. Abmahnungen)
Arbeitszeitgesetz
Urlaubsentgelt
Teilzeit
Elternzeit
Lohnzahlung
Arbeitszeugnisse
Sperrzeit des Arbeitslosengeldes
Aufhebungsverträge
Abfindungen
Kündigungen (ordentliche / fristlose Kündigungen, Änderungskündigungen)
Zahlungsklagen gegen den Arbeitgeber
Zeugnisberichtigungsansprüche

Kündigungsschutzklage

Sie haben eine Kündigung von Ihrem Arbeitgeber erhalten? Verpassen Sie nicht die Frist zur Erhebung einer Kündigungsschutzklage.

Nach Erhalt des Kündigungsschreibens haben Sie nur drei Wochen Zeit, beim zuständigen Arbeitsgericht eine Kündigungsschutzklage zu erheben. Andernfalls wird die Kündigung rechtskräftig und ist nicht mehr angreifbar.

Fragen Sie sich,

ob eine Klage überhaupt sinnvoll ist?
wie ein Klageverfahren abläuft?
welche Kosten auf mich zukommen, wenn ich nicht rechtsschutzversichert bin?

Ich berate Sie zu diesen Fragen gerne vorab kostenfrei. Nehmen Sie unverbindlich Kontakt zu mir auf.